Camerano: Nuove assunzioni negli Uffici Comunali

Gran movimento e avvicendamento di personale all’interno degli uffici Comunali di Camerano: negli ultimi due anni ci sono state delle “new entry” negli uffici cultura, ragioneria, servizi alla persona, ufficio informatica; è stata fatta una mobilità interna presso l’ufficio anagrafe e sono state avviate altre mobilità verso l’ufficio ragioneria e sport/turismo. Non finisce qui, in quanto sono previste altre due assunzioni, una all’Ufficio Tecnico l’altra all’Ufficio Ragioneria e la possibilità di altre mobilità o assunzioni a tempo determinato.

Effettuare nuove assunzioni dà la possibilità di inserire forze nuove e di rivedere e sistemare alcune situazioni organizzative, da inoltre impulso a tutti di confrontarsi con nuovi punti di vista considerando che spesso i nuovi dipendenti hanno esperienze maturate in vari contesti pubblici e privati.       

Il tutto ovviamente ha come obiettivo primario quello di garantire i servizi Comunali e nel tempo dare risposte più rapide e incisive ai bisogni del Paese. Da tempo si stanno valutando gli argomenti relativi alla responsabilità, al controllo, alla condivisione, alla produttività e alla finalizzazione e si sta procedendo a verificare le esigenze operative, contrattuali e le competenze di ogni singolo settore per capire se è possibile migliorare ulteriormente l’organizzazione interna evitando che ci siano disequilibri. 

Per quanto riguarda invece i Settori, la Giunta Comunale già da alcuni anni ha accorpato i settori urbanistica e lavori pubblici in uno solo, nell’ottica di una maggiore semplificazione e snellimento delle varie aree. La struttura dell’Ente quindi al momento è formata da quattro settori (I° Settore Affari Generali ed Istituzionali, Servizi alla Persona e alla Collettività, II° Settore Pianificazione e Gestione Territorio, Lavori Pubblici, Manutenzione e Gestione del Patrimonio, III° Settore Affari Finanziari, Tributi e Personale, IV° Settore Polizia Municipale).

Non sono escluse ovviamente ulteriori variazioni nell’organizzazione degli Uffici e dei Servizi che saranno valutati di volta in volta in base alle esigenze dell’Amministrazione.

Assessore Personale

Costantino Renato

Camerano: Riorganizzazione dei settori e gestione generale del personale Comunale

La Giunta Comunale ha da tempo messo mano alla riorganizzazione degli uffici Comunali accorpando ulteriormente altre due settori (il secondo e il terzo) in uno solo, nell’ottica di una maggiore semplificazione e snellimento delle varie aree.

La struttura dell’ente è da qualche mese passata quindi da cinque settori (I° Settore Affari Generali ed Istituzionali, Servizi alla Persona e alla Collettività, II° Settore Pianificazione e Gestione Territorio, III° Settore Lavori Pubblici, Manutenzione e Gestione del Patrimonio, IV° Settore Affari Finanziari, Tributi e Personale, V° Settore Polizia Municipale) a quattro (I° Settore Affari Generali ed Istituzionali, Servizi alla Persona e alla Collettività, II° Settore Pianificazione e Gestione Territorio, Lavori Pubblici, Manutenzione e Gestione del Patrimonio, III° Settore Affari Finanziari, Tributi e Personale, IV° Settore Polizia Municipale).

Nei fatti si passa da 6 settori a 4 settori in quanto l’operazione di “snellimento” era già partita nel 2013, quando i settori erano sei, con l’accorpamento di Cultura, Turismo e Affari Generali con il settore dei Servizi alla Persona, con un unico responsabile.

L’attuale accorpamento è stato il seguito di una situazione di fatto che già con la precedente amministrazione prevedeva che i due settori tecnici, Urbanistica e Lavori Pubblici, avessero un unico responsabile.

La riorganizzazione ha come obiettivo primario quello di dare risposte più rapide e incisive ai bisogni del Paese, ottimizzando le risorse umane a disposizione, ed è il punto di partenza che vedrà nei prossimi anni una maggiore attenzione sugli argomenti relativi alla produttività, alla responsabilità, al controllo, alla condivisione e alla finalizzazione.

Nell’anno 2017 si procederà a verificare le esigenze operative, contrattuali e le competenze di ogni singolo settore per capire se è possibile migliorare ulteriormente l’organizzazione interna evitando che ci siano disequilibri. Ovviamente se ci saranno delle criticità si cercherà l’avvio di azioni correttive ad hoc.

Una prima azione sarà quella di assumere una nuova figura presso l’Ufficio Protocollo, per velocizzare le attività di registrazione della posta e quindi ridurre i tempi di acquisizione dei documenti da parte degli uffici competenti, anche in base ai nuovi processi tecnologici. Un secondo passaggio riguarderà la contrattazione decentrata per riesaminare, in accordo con i rappresentati Sindacali, alcune questioni in tema di reperibilità, particolari responsabilità e progressioni.

Per i prossimi mesi si sta valutando anche la possibilità di avviare nuove procedure di mobilità.

Assessore Personale
Costantino Renato

Camerano: approvata la riorganizzazione dei settori

La Giunta Comunale ha deliberato la riorganizzazione degli uffici Comunali accorpando ulteriormente altre due settori (il secondo e il terzo) in uno solo, nell’ottica di una maggiore semplificazione e snellimento delle varie aree.

La struttura dell’ente passerà quindi da cinque settori (I° Settore Affari Generali ed Istituzionali, Servizi alla Persona e alla Collettività, II° Settore Pianificazione e Gestione Territorio, III° Settore Lavori Pubblici, Manutenzione e Gestione del Patrimonio, IV° Settore Affari Finanziari, Tributi e Personale, V° Settore Polizia Municipale) a quattro (I° Settore Affari Generali ed Istituzionali, Servizi alla Persona e alla Collettività, II° Settore Pianificazione e Gestione Territorio, Lavori Pubblici, Manutenzione e Gestione del Patrimonio, III° Settore Affari Finanziari, Tributi e Personale, IV° Settore Polizia Municipale).

Nei fatti si passa da 6 settori a 4 settori in quanto l’operazione di “snellimento” era già partita nel 2013, quando i settori erano sei, con l’accorpamento di Cultura, Turismo e Affari Generali con il settore dei Servizi alla Persona, con un unico responsabile.

L’attuale accorpamento è stato il seguito di una situazione di fatto che già con la precedente amministrazione prevedeva che i due settori tecnici, Urbanistica e Lavori Pubblici, avessero un unico responsabile. 

La riorganizzazione ha come obiettivo primario quello di dare risposte più rapide e incisive ai bisogni del Paese, ottimizzando le risorse umane a disposizione, ed è il punto di partenza che vedrà nei prossimi mesi ulteriori novità in termini di produttività, responsabilità, controllo, condivisione e finalizzazione.

Il primo passo verso questo nuovo modo di operare ha già visto la nomina del nuovo Segretario Comunale che rispetto alla precedente amministrazione dovrà svolgere un ruolo maggiormente “propulsivo”, oltre che di controllo e verifica degli atti.

Nell’anno 2017 si verificherà se questa nuova organizzazione funziona al meglio o se bisogna effettuare qualche correttivo.